Se siente muy parecido a un cebo y cambiar a mí. He estado entrevistando a la impresión de que iba a estar haciendo el trabajo de un asistente de gerente de marketing de producto, sino porque los anteriores gestores de asistente de marketing de producto han tenido MBA y más experiencia laboral, no puede justificar darme el mismo título. ¿Es esto normal? ¿Hay alguna forma de convencerla de que todavía se debe dar el título superior suponiendo que estaría haciendo el mismo trabajo aunque sea con una experiencia laboral inferior a lo que es típico?

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